scuolarimini.gif (2179 byte)

 

Un nuovo modello 
per l'Industria Dell'Ospitalità 

di Giancarlo Dall'Ara 

Nell'industria dell'ospitalità esistono diverse "scuole di pensiero". In Europa la più conosciuta è quella che fa riferimento a quanto messo a punto da Cesar Ritz nel secolo scorso. Come noto si tratta di un'impostazione strategica che offre all'ospite una sorta di "inversione rituale" perfettamente codificata. Hans Magnus Enzensberger scrivendo a proposito del "modello" alberghiero di Ritz parlò di "castello di borghesia". In estrema sintesi è una proposta che tende a teatralizzare il servizio, imponendo all'ospite, che le accetta, le regole e le etichette di una "casa" che è un concentrato di vita aristocratica a pagamento. A questa dottrina si rifanno largamente materie e libri di testo della maggior parte delle scuole pubbliche superiori esistenti in Italia. Una diversa e per molti versi opposta scuola di pensiero è quella che teorizza il modello di ospitalità messo a punto negli anni '50 di questo secolo in America, la più evidente rappresentazione del quale sono gli hotel delle catene alberghiere. Al centro è l'ospite, in perfetto stile marketing oriented, al quale vengono proposti servizi elastici quanto ad orari e prezzi ed un marcata standardizzazione dei servizi e delle qualità. Il successo di questa formula è sotto gli occhi di tutti. Da questo punto di vista culturale ad essa si rifà la quasi totalità dei corsi universitari e parauniversitari, dei corsi di management e degli Istituti Scolastici "innovativi" disseminati in gran parte delle regioni italiane. Dal punto di vista delle offerte invece le strutture che hanno sposato completamente questo modello, nella ristorazione

 

fotoprima.gif (92110 byte) 
Oltre - e dopo - la scuola pubblica, quale formazione?
 
In questa Rimini, da sempre disponibile a comunicare la propria esperienza, a rendere trasparenti i propri meccanismi, la società WELCOME offre una serie di stages intensivi: visite specializzate alle strutture, incontri significativi, docenze tenute da professionisti e manager del settore... 
Rimini e la Riviera - con i "cento turismi" - sono a Vostra disposizione per una "full immersion" breve ed intensa, ricca di esperienze proficue.In questa Rimini, da sempre disponibile a comunicare la propria esperienza, a rendere trasparenti i propri meccanismi, la società WELCOME offre una serie di stages intensivi: visite specializzate alle strutture, incontri significativi, docenze tenute da professionisti e manager del settore... 
Rimini e la Riviera - con i "cento turismi" - sono a Vostra disposizione per una "full immersion" breve ed intensa, ricca di esperienze proficue

Si spendono soldi ma si devono 

vedere i risultati:

spendiamo il denaro di tutti, 

vogliamo i fatti! 

Nuove professionalità e nuove professioni, è chiaro, sono indispensabili in ogni settore del turismo: tutte le amministrazioni locali hanno preso coscienza che il turismo è una risorsa importante da promuovere, e che la parola chiave per ottenere risultati, per far crescere professionalità è: "formazione".  
Ma come si fa a rendere veramente produttiva questa "formazione", che costa all'Europa e alla collettività italiana miliardi e miliardi? Un "espediente" serio ci sarebbe: vincolare la formazione alla nascita di imprese di servizi, di giovani aziende turistiche (cooperative o società), una formazione che deve far nascere - al suo termine - nuova occupazione nel turismo... Si spendono soldi ma si devono vedere i risultati: spendiamo il denaro di tutti, vogliamo i fatti!  
Rimini ha da tempo accettato questa sfida, riuscendo a sviluppare una formazione particolarmente orientata alla "job creation" e alle nuove richieste del mercato. 

Qualche esempio? 

Le figure professionali da promuovere sono innumerevoli. Proviamo ad indicarne una, necessaria in molte situazioni: l'agente di sviluppo turistico, un esperto formato per creare/organizzare eventi,  
per lanciare il territorio; un "personaggio" che ha studiato marketing turistico, ma che sa mettere insieme le risorse, gli operatori, gli uomini di una collettività, per attirare - con delle iniziative - nuovi flussi. 

E' questo quello che serve! Non bisogna gettare i soldi della collettività immediatamente ed unicamente nella pubblicità (è la cosa più facile da realizzare, meno impegnativa e, in tanti casi, la meno produttiva!), è molto più utile investirli in delle iniziative, in degli eventi: costano molto meno di una campagna pubblicitaria e rendono - se realizzati bene! - molto di più. Per tutto questo, occorrono giovani operatori preparati adeguatamente. 

Il turismo moderno chiede 

Ma il turismo moderno, oggi,  ha anche bisogno di: 
- animatori 
- società specializzate nella gestione dei beni culturali (la legge Ronchey, del 1993, permette di rivitalizzare musei e castelli attraverso imprese che, all'interno di queste antiche strutture, sappiano offrire quei servizi che ora mancano)  
- programmatori di pacchetti turistici e promoter commerciali ("i venditori"), a fronte di un innegabile sviluppo del sistema agenziale 
- agenzie o cooperative in grado di fornire, su richiesta, i servizi di hostess, di guida turistica, di baby sitter, interpreti e traduttori, personale per fiere e per stand (prepariamoci al lavoro interinale!)  
- manager per alberghi e per le altre strutture turistiche
- chi sia in grado di creare e far procedere catene,
 

 associazioni, formule di franchising fra gli albergatori e fra i gestori di ricettività, per realizzare 'net work alberghieri'... 
- chi sappia organizzare l'accoglienza e l'informazione per i turisti (la gestione dell'accoglienza non può essere gestita con i metodi della burocrazia... si ottiene qualcosa di diverso dagli obiettivi prefissati, con costi superiori).  

 Ma il Turismo non 
riguarda solo gli Operatori... 

Al Turismo ci devono credere tutti, non solo gli albergatori o i gestori di campeggi... al Turismo, ai vantaggi economici e culturali dell'ospitalità, ci deve credere l'intero paese, la città... per arrivare a questo è necessario promuovere il turismo anche laddove lo si fa, anche tra i residenti. 

Giuliano Ghirardelli

 

 

 

 

 

 

 

 

 
PROGETTI RICERCHE 
E FORMAZIONE NEL TURISMO 
Via Bonsi, 45 
47900 Rimini 
Tel.0541/780332 - 780544 
Fax 0541/784170 
e-mail:ser@infotel.it